{"id":16128,"date":"2023-04-21T14:48:59","date_gmt":"2023-04-21T14:48:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sdg16.plus\/?post_type=policies&p=16128"},"modified":"2024-12-13T15:57:03","modified_gmt":"2024-12-13T15:57:03","slug":"programme-sud-coreen-demploi-des-seniors-pour-les-personnes-agees-de-plus-de-65-ans","status":"publish","type":"policies","link":"https:\/\/www.sdg16.plus\/fr\/policies\/programme-sud-coreen-demploi-des-seniors-pour-les-personnes-agees-de-plus-de-65-ans\/","title":{"rendered":"Programme sud-cor\u00e9en d’emploi des seniors pour les personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans"},"content":{"rendered":"

En Cor\u00e9e du Sud, le vieillissement rapide de la population a pos\u00e9 deux probl\u00e8mes urgents : garantir un revenu et une qualit\u00e9 de vie suffisants apr\u00e8s la retraite et maintenir la main-d’\u0153uvre. En 2004, la Cor\u00e9e du Sud a mis en place le programme d’emploi pour les seniors afin de fournir un revenu suppl\u00e9mentaire aux personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 60 ans pour les sortir de la pauvret\u00e9, accro\u00eetre leur participation sociale et pr\u00e9server leur sant\u00e9. En 2021, environ 840 000 personnes, soit 6,4 % des personnes \u00e2g\u00e9es de 60 ans ou plus, y ont particip\u00e9. Les salaires mensuels vont de 270 000 KRW \u00e0 1 961 000 KRW (209 USD \u00e0 1 521 USD).1<\/sup><\/a><\/p><\/blockquote>\n

Le programme comprend trois types d’opportunit\u00e9s de travail :<\/p>\n

    \n
  1. Emplois dans les services publics : <\/strong>Les administrations locales embauchent principalement des personnes \u00e0 faible revenu et \u00e0 faible niveau d’\u00e9ducation pour r\u00e9pondre aux besoins de la communaut\u00e9 locale, tels que les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es et l’entretien des \u00e9quipements publics. Les participants travaillent 30 heures par mois pour 270 000 KRW (209 USD).<\/li>\n
  2. Emplois dans le secteur priv\u00e9 : <\/strong>Les gouvernements locaux accordent des subventions aux entreprises priv\u00e9es qui embauchent des participants au programme. Le salaire varie de 365 000 \u00e0 1 961 000 KRW (283 \u00e0 1 521 USD), en fonction des heures de travail et du type d’emploi.<\/li>\n
  3. Emplois dans les services d’aide sociale : <\/strong>En 2019, le gouvernement cor\u00e9en a cr\u00e9\u00e9 un troisi\u00e8me programme de travail pour les services de soins sociaux afin de r\u00e9pondre aux besoins croissants en mati\u00e8re de soins sociaux. Les participants travaillent environ 60 heures par mois pour un salaire moyen de 713 000 KRW (553 USD).2<\/a><\/sup><\/li>\n<\/ol>\n

    Les crit\u00e8res d’\u00e9ligibilit\u00e9 varient selon les trois axes de travail. Toutefois, en g\u00e9n\u00e9ral, les emplois sont accessibles aux personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans (plus de 60 ans pour certains programmes). En principe, seuls les emplois de la fonction publique sont disponibles pour les personnes dont les revenus sont inf\u00e9rieurs \u00e0 un certain seuil (les 70 % les plus pauvres des personnes \u00e2g\u00e9es de 65 ans ou plus). Toutefois, \u00e9tant donn\u00e9 que les demandes sont g\u00e9n\u00e9ralement plus importantes que le nombre d’emplois fournis, de nombreux programmes donnent la priorit\u00e9 aux m\u00e9nages \u00e0 faibles revenus dans la s\u00e9lection de leurs participants.<\/p>\n

    Mise en \u0153uvre<\/strong><\/h2>\n

    Le programme pour l’emploi des seniors a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 en 2004. Son fondement juridique a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli en 2005 par la loi sur le bien-\u00eatre des personnes \u00e2g\u00e9es et la loi-cadre sur le faible taux de natalit\u00e9 dans une soci\u00e9t\u00e9 vieillissante. La m\u00eame ann\u00e9e, l’Institut cor\u00e9en de d\u00e9veloppement de la main-d’\u0153uvre pour les personnes \u00e2g\u00e9es, une agence gouvernementale charg\u00e9e de superviser et de mettre en \u0153uvre le programme, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 sous l’\u00e9gide du minist\u00e8re de la sant\u00e9 et de la protection sociale. La taille du programme n’a cess\u00e9 de cro\u00eetre au fil des ans. Lors de sa premi\u00e8re adoption, le budget ne pouvait couvrir que 35 000 emplois. En 2021, environ 840 000 personnes ont particip\u00e9 au programme.3<\/sup><\/a><\/span><\/p>\n

    Co\u00fbt<\/strong><\/h2>\n

    La politique est financ\u00e9e par l’imp\u00f4t, les gouvernements locaux supportant environ la moiti\u00e9 du budget. Le budget total en 2021 s’\u00e9levait \u00e0 2,3 billions KRW (1,78 million USD), soit 0,11 % du PIB.4<\/sup><\/a><\/span><\/p>\n

    L’\u00e9valuation<\/strong><\/h2>\n

    Le programme a am\u00e9lior\u00e9 la qualit\u00e9 de vie des participants de diverses mani\u00e8res. Selon une \u00e9tude approfondie men\u00e9e en 2021, le programme a permis de r\u00e9duire de 16 % la diff\u00e9rence entre le seuil national de pauvret\u00e9 relative (878 591 KRW ou 681 USD) et le revenu mensuel des participants. En outre, les participants ont montr\u00e9 des am\u00e9liorations statistiquement significatives de la qualit\u00e9 des relations sociales, de la sant\u00e9 physique et de la sant\u00e9 mentale par rapport aux personnes inscrites sur la liste d’attente du programme, qui pr\u00e9sentent des caract\u00e9ristiques socio-\u00e9conomiques similaires. L’am\u00e9lioration de la sant\u00e9 a permis de r\u00e9duire les frais m\u00e9dicaux \u00e0 la charge des participants, qui s’\u00e9l\u00e8vent \u00e0 700 millions KRW (543 millions USD) par an. De nombreuses \u00e9tudes ont fait \u00e9tat d’un rapport co\u00fbt-b\u00e9n\u00e9fice (un indicateur qui r\u00e9sume le rapport qualit\u00e9-prix global du projet) de 1,35~1,79. Le fait que le ratio soit sup\u00e9rieur \u00e0 1 indique que le rapport co\u00fbt-efficacit\u00e9 est bon.5<\/sup><\/a><\/span><\/p>\n

    Le programme a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’un large soutien. En 2019, plus de 600 000 personnes ont demand\u00e9 \u00e0 participer au programme de travaux d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, mais environ 100 000 personnes ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9es sur une liste d’attente en raison de restrictions budg\u00e9taires.6<\/sup><\/a><\/span> Bien que le gouvernement conservateur actuel ait annonc\u00e9 une r\u00e9duction des programmes d’emploi soutenus par l’\u00c9tat pour la population en \u00e2ge de travailler, il a augment\u00e9 le budget de ce programme, reconnaissant ainsi son importance.<\/p>\n

    Cependant, le programme reste confront\u00e9 \u00e0 deux d\u00e9fis majeurs. L’une d’entre elles concerne la taille r\u00e9duite du budget et le faible niveau des salaires. Certaines organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile affirment que le gouvernement devrait \u00e9tendre consid\u00e9rablement le programme et augmenter les niveaux de salaire pour faire \u00e9voluer de mani\u00e8re significative le taux de pauvret\u00e9 national des personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 60 ans.7<\/sup><\/a><\/span> La seconde concerne la qualit\u00e9 des emplois, puisque la plupart d’entre eux sont destin\u00e9s \u00e0 des travailleurs peu qualifi\u00e9s. Lorsque la g\u00e9n\u00e9ration des baby-boomers, n\u00e9e dans les ann\u00e9es 1960 et dot\u00e9e d’un niveau d’\u00e9ducation plus \u00e9lev\u00e9, atteindra la soixantaine, elle pourrait avoir besoin d’emplois de meilleure qualit\u00e9, capables de mettre \u00e0 profit ses comp\u00e9tences et son exp\u00e9rience.<\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[321],"tags":[819,693,851,695],"class_list":["post-16128","policies","type-policies","status-publish","hentry","category-non-classifiee","tag-adultes-ages","tag-economie-des-soins","tag-republique-de-coree","tag-revenu-et-richesse","policy-regions-asia-pacific"],"acf":[],"yoast_head":"\nProgramme sud-cor\u00e9en d'emploi des seniors pour les personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans - Pathfinders<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sdg16.plus\/fr\/policies\/programme-sud-coreen-demploi-des-seniors-pour-les-personnes-agees-de-plus-de-65-ans\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Programme sud-cor\u00e9en d'emploi des seniors pour les personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans - Pathfinders\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Cor\u00e9e du Sud, le vieillissement rapide de la population a pos\u00e9 deux probl\u00e8mes urgents : garantir un revenu et une qualit\u00e9 de vie suffisants apr\u00e8s la retraite et maintenir la main-d’\u0153uvre. 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