{"id":16067,"date":"2023-04-21T14:45:45","date_gmt":"2023-04-21T14:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sdg16.plus\/?post_type=policies&p=16067"},"modified":"2024-12-12T15:04:53","modified_gmt":"2024-12-12T15:04:53","slug":"la-loi-electorale-tunisienne-impose-la-parite-hommes-femmes-pour-les-elections-legislatives-et-regionales","status":"publish","type":"policies","link":"https:\/\/www.sdg16.plus\/fr\/policies\/la-loi-electorale-tunisienne-impose-la-parite-hommes-femmes-pour-les-elections-legislatives-et-regionales\/","title":{"rendered":"La loi \u00e9lectorale tunisienne impose la parit\u00e9 hommes-femmes pour les \u00e9lections l\u00e9gislatives et r\u00e9gionales"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s la r\u00e9volution tunisienne de 2011, la parit\u00e9 hommes-femmes dans les assembl\u00e9es \u00e9lues a \u00e9t\u00e9 rendue obligatoire par l’article 16 de la loi \u00e9lectorale de 2011. Elle a ensuite \u00e9t\u00e9 inscrite \u00e0 l’article 46 de la Constitution de 2014. En vertu de la loi, la commission \u00e9lectorale tunisienne exige que chaque parti pr\u00e9sente un nombre \u00e9gal de candidats masculins et f\u00e9minins lors des \u00e9lections \u00e0 l’Assembl\u00e9e constituante. Elle stipule \u00e9galement que les partis politiques doivent alterner les hommes et les femmes sur leurs listes de candidats, de haut en bas. En 2017, la loi \u00e9lectorale a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e pour exiger que la moiti\u00e9 des listes de candidats soient conduites par des femmes.1<\/a><\/sup><\/p><\/blockquote>\n

En 2011, l’Instance sup\u00e9rieure ind\u00e9pendante pour les \u00e9lections a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en Tunisie pour organiser et superviser les \u00e9lections et les r\u00e9f\u00e9rendums, afin d’assurer la r\u00e9alisation des objectifs de la r\u00e9volution, \u00e0 savoir surmonter la marginalisation socio-\u00e9conomique et la corruption au sein du gouvernement. La Haute Autorit\u00e9 ind\u00e9pendante se compose d’un comit\u00e9 d’experts et d’un conseil, dont 33 % des experts et 23 % des membres du conseil sont des femmes. Sous la pression des associations f\u00e9ministes au sein de la Haute Autorit\u00e9 et de la soci\u00e9t\u00e9 civile, une loi sur la parit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e pour les premi\u00e8res \u00e9lections d\u00e9mocratiques et transparentes en Tunisie en 2011. Elle stipule que les listes de candidats au Parlement doivent comprendre un nombre \u00e9gal d’hommes et de femmes, avec une alternance des noms des candidats entre hommes et femmes sur le bulletin de vote. La parit\u00e9 entre les femmes et les hommes sur les listes de candidats est devenue une condition indispensable \u00e0 l’acceptation des listes.2<\/a><\/sup><\/p>\n

En 2014, la parit\u00e9 entre hommes et femmes dans les assembl\u00e9es \u00e9lues a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e par l’article 46 de la Constitution,3<\/sup><\/a> et la parit\u00e9 des candidats a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendue aux \u00e9lections locales (municipalit\u00e9s et conseils r\u00e9gionaux).4<\/a><\/sup><\/p>\n

En 2017, un amendement \u00e0 la loi de 2014 a stipul\u00e9 que la pr\u00e9sidence des listes de candidats devait \u00e9galement \u00eatre assur\u00e9e \u00e0 parts \u00e9gales par des hommes et des femmes.5<\/a><\/sup> Cet amendement est intervenu apr\u00e8s avoir constat\u00e9 que la parit\u00e9 hommes-femmes dans les listes de candidats ne s’\u00e9tait pas traduite par une parit\u00e9 hommes-femmes dans la pr\u00e9sidence des listes ; en 2011, seuls 7 % des listes de candidats \u00e9taient pr\u00e9sid\u00e9es par des femmes, et les lois de 2011 et 2014 n’ont fait qu’augmenter ce chiffre \u00e0 12 %.6<\/a><\/sup><\/p>\n

Les sanctions juridiques en cas de non-respect ont jou\u00e9 un r\u00f4le dans la mise en \u0153uvre effective de la parit\u00e9 hommes-femmes \u00e0 diff\u00e9rents niveaux de gouvernement. Les listes qui ne respectent pas la loi de parit\u00e9 sont rejet\u00e9es (sauf si le nombre de candidats sur la liste est impair). La parit\u00e9 ne pouvant \u00eatre atteinte avec un nombre impair de candidats transmis, une exception a \u00e9t\u00e9 faite dans ces cas, permettant l’ajout d’un nom masculin suppl\u00e9mentaire.7<\/a><\/sup><\/p>\n

<\/b>L'\u00e9valuation<\/b><\/h2><\/hgroup><\/b><\/h2>\n

La Tunisie est l’une des rares nations arabes \u00e0 avoir mis en place la parit\u00e9 hommes-femmes dans son syst\u00e8me de vote. Elle est donc le chef de file du monde arabe en ce qui concerne la promotion des droits des femmes \u00e0 une participation politique significative et inclusive.8<\/a> <\/sup> <\/p>\n

Suite \u00e0 l’adoption de la loi de 2014 sur la parit\u00e9, la participation des femmes est pass\u00e9e de 27 % en 2009 \u00e0 34 % (soit 73 des 217 d\u00e9put\u00e9s).9<\/a><\/sup> La proportion de femmes parlementaires en 2014 a d\u00e9pass\u00e9 la masse critique minimale de 30 % recommand\u00e9e par les Nations Unies et l’Union interparlementaire, et a permis \u00e0 la Tunisie d’avoir la plus forte repr\u00e9sentation f\u00e9minine au parlement parmi les pays de la r\u00e9gion du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord pour cette p\u00e9riode.10<\/a><\/sup><\/p>\n

Suite \u00e0 l’extension de la parit\u00e9 des candidats aux \u00e9lections locales en 2014 et \u00e0 l’amendement de la loi \u00e9lectorale en 2017 pour garantir l’\u00e9galit\u00e9 des sexes parmi les t\u00eates de liste, les femmes ont \u00e9t\u00e9 \u00e9lues \u00e0 47 % des si\u00e8ges disponibles lors des \u00e9lections municipales de 2018 ; un progr\u00e8s remarquable r\u00e9alis\u00e9 par la Tunisie apr\u00e8s neuf ans d’absence d’\u00e9lections locales.11<\/a><\/sup><\/p>\n

Le soutien de la population tunisienne \u00e0 la parit\u00e9 entre les hommes et les femmes est \u00e9vident dans les r\u00e9sultats d’une enqu\u00eate Afrobarom\u00e8tre de 2018,12<\/a><\/sup> qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 67 % des personnes interrog\u00e9es \u00e9taient d’accord avec l’affirmation selon laquelle \u00a0\u00bb les femmes devraient avoir les m\u00eames chances d’\u00eatre \u00e9lues \u00e0 des fonctions politiques que les hommes \u00ab\u00a0, ce qui repr\u00e9sente une augmentation significative par rapport aux 58 % enregistr\u00e9s en 2013. Le soutien de l’opinion publique aux femmes politiques en Tunisie reste \u00e9lev\u00e9 (67 % en 2018).13<\/a><\/sup><\/p>\n

La loi sur la parit\u00e9 n’a pas enti\u00e8rement aid\u00e9 les femmes tunisiennes \u00e0 surmonter les obstacles \u00e0 leur participation politique, tels que les r\u00f4les rigides des hommes et des femmes, la violence politique et l’incapacit\u00e9 des campagnes politiques \u00e0 impliquer les femmes. En cons\u00e9quence, les \u00e9lections l\u00e9gislatives de 2019 ont vu le pourcentage de femmes au parlement diminuer \u00e0 23 %. Toutefois, une reprise s’est produite en 2021, la repr\u00e9sentation des femmes au parlement atteignant 26 %.14<\/a><\/sup><\/p>\n

En Tunisie, la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de parit\u00e9 s’est traduite par une augmentation remarquable du nombre de femmes repr\u00e9sent\u00e9es au sein du pouvoir l\u00e9gislatif (Parlement), bien que la repr\u00e9sentation des femmes au sein du gouvernement national tunisien reste limit\u00e9e. En 2020, la repr\u00e9sentation des femmes au sein du gouvernement atteindra 29 %.15<\/a><\/sup> En 2021, la Tunisie a \u00e9lu sa premi\u00e8re femme premier ministre, une premi\u00e8re dans la r\u00e9gion arabe.<\/p>\n

Toutefois, les changements constitutionnels de 2022 ont introduit une nouvelle loi \u00e9lectorale qui \u00e9limine le principe de la parit\u00e9 entre les sexes, ce qui pourrait limiter les perspectives de participation des femmes.16<\/a><\/sup> Quoi qu’il en soit, la loi sur la parit\u00e9 reste un exemple de r\u00e9ussite entre 2011 et 2022, non seulement en termes d’augmentation de la repr\u00e9sentation des femmes, mais aussi en ce qui concerne le r\u00f4le jou\u00e9 par les associations de femmes dans la campagne et le soutien \u00e0 la mise en \u0153uvre de la loi.<\/p>\n

Informations compl\u00e9mentaires<\/u><\/p>\n

Il est important de r\u00e9glementer l’ordre de classement des candidats sur la liste. Ce faisant, il emp\u00eache les candidates d’\u00eatre plac\u00e9es en bas des listes, ce qui affecte n\u00e9gativement leurs chances d’obtenir des votes.17<\/sup><\/a><\/p>\n

\u00ab\u00a0Portrait de Mehrezia Laabidi, parlementaire et ancienne vice-pr\u00e9sidente du Parlement, Tunisie,<\/a> Photo : ONU Femmes\/Ryan Brown, sous licence CC BY-NC-ND 2.0<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[321],"tags":[680,682,724,684,881],"class_list":["post-16067","policies","type-policies","status-publish","hentry","category-non-classifiee","tag-genre","tag-moyen-orient-et-afrique-du-nord","tag-participation-politique-et-civique","tag-pays-a-revenu-intermediaire","tag-tunisie","policy-regions-middle-east-north-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\nL\u00e9gislation sur la parit\u00e9 hommes-femmes : Tunisie<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La loi \u00e9lectorale (2014-2022) en Tunisie impose la parit\u00e9 hommes-femmes aux \u00e9lections parlementaires et r\u00e9gionales.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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