{"id":16152,"date":"2023-04-21T14:45:45","date_gmt":"2023-04-21T14:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sdg16.plus\/?post_type=policies&#038;p=16152"},"modified":"2024-12-13T16:02:36","modified_gmt":"2024-12-13T16:02:36","slug":"la-ley-electoral-tunecina-establece-la-paridad-de-genero-para-las-elecciones-parlamentarias-y-regionales","status":"publish","type":"policies","link":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/la-ley-electoral-tunecina-establece-la-paridad-de-genero-para-las-elecciones-parlamentarias-y-regionales\/","title":{"rendered":"La ley electoral tunecina establece la paridad de g\u00e9nero para las elecciones parlamentarias y regionales"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Tras la revoluci\u00f3n tunecina de 2011, la paridad de g\u00e9nero en las asambleas elegidas se estableci\u00f3 en el art\u00edculo 16 de la ley electoral de 2011. Entonces se consagr\u00f3 en el art\u00edculo 46 de la Constituci\u00f3n de 2014. Seg\u00fan la ley, la comisi\u00f3n electoral tunecina exige que cada partido presente el mismo n\u00famero de candidatos y candidatas en las elecciones a la Asamblea Constituyente. Tambi\u00e9n estipulaba que los partidos pol\u00edticos alternaran entre hombres y mujeres en sus listas de candidatos de arriba abajo. En 2017, se modific\u00f3 la ley electoral para exigir que la mitad de las listas de candidatos estuvieran encabezadas por mujeres.<sup><a href=\"#policy-reference-1\">1<\/a><\/sup><\/p><\/blockquote>\n<p>En 2011 se cre\u00f3 en T\u00fanez la Alta Autoridad Independiente para las Elecciones, encargada de organizar y supervisar las elecciones y los referendos, garantizando la realizaci\u00f3n de los objetivos de la revoluci\u00f3n, a saber, superar la marginaci\u00f3n socioecon\u00f3mica y la corrupci\u00f3n en el gobierno. La Alta Autoridad Independiente estaba formada por un comit\u00e9 de expertos y un consejo, donde el 33% de los expertos y el 23% de los miembros del consejo eran mujeres. Bajo la presi\u00f3n de las asociaciones feministas de la Alta Autoridad y de la sociedad civil, se adopt\u00f3 una ley de paridad de g\u00e9nero para las primeras elecciones democr\u00e1ticas y transparentes de T\u00fanez en 2011. Estipulaba que las listas de candidatos al parlamento incluyeran el mismo n\u00famero de hombres y mujeres, con una alternancia de nombres de candidatos entre hombres y mujeres en las papeletas electorales. La paridad entre mujeres y hombres en la lista de candidatos se convirti\u00f3 en una condici\u00f3n indispensable para que las listas fueran aceptadas.<sup><a href=\"#policy-reference-2\">2<\/a><\/sup><\/p>\n<p>En 2014, la paridad entre hombres y mujeres en las asambleas elegidas se consagr\u00f3 en el art\u00edculo 46 de la Constituci\u00f3n,<a href=\"#policy-reference-3\"><sup>3<\/sup><\/a> y la paridad entre hombres y mujeres en las candidaturas se extendi\u00f3 a las elecciones locales (municipios y consejos regionales).<sup><a href=\"#policy-reference-4\">4<\/a><\/sup><\/p>\n<p>En 2017, una enmienda a la ley de 2014 estipul\u00f3 que la presidencia de las listas de candidatos tambi\u00e9n deb\u00eda estar encabezada a partes iguales por hombres y mujeres.<sup><a href=\"#policy-reference-5\">5<\/a><\/sup> Esta enmienda se produjo tras la constataci\u00f3n de que la paridad de g\u00e9nero en las listas de candidatos no se hab\u00eda traducido en paridad de g\u00e9nero en la presidencia de las listas; en 2011 s\u00f3lo el 7% de las listas de candidatos estaban presididas por mujeres, y las leyes de 2011 y 2014 s\u00f3lo hab\u00edan aumentado esta cifra al 12%.<sup><a href=\"#policy-reference-6\">6<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Las sanciones legales por incumplimiento desempe\u00f1aron un papel en la aplicaci\u00f3n efectiva de la paridad de g\u00e9nero en varios niveles de gobierno. Las listas que no siguen la ley de paridad son rechazadas (a menos que el n\u00famero de candidatos de la lista sea impar). Como no se puede conseguir la paridad con un n\u00famero impar de candidatos reenviados, se hizo una excepci\u00f3n en estos casos, permitiendo un nombre masculino m\u00e1s.<sup><a href=\"#policy-reference-7\">7<\/a><\/sup><\/p>\n<h2><b><hgroup class=\"section-group\"><svg class='section-group__icon' aria-hidden='true' slot='caret'><use xlink:href='#sprite-assessment'><\/use><\/svg><h2 class='section-group__heading'><\/b><b>Evaluaci\u00f3n<\/b><b><\/h2><\/hgroup><\/b><\/h2>\n<p>T\u00fanez, una de las pocas naciones \u00e1rabes que ha implantado la paridad de g\u00e9nero en su sistema electoral, ha liderado el mundo \u00e1rabe en el avance de los derechos de la mujer en una participaci\u00f3n pol\u00edtica significativa e inclusiva.<sup><a href=\"#policy-reference-8\">8<\/a> <\/sup> <\/p>\n<p>Tras la aprobaci\u00f3n de la ley de paridad de g\u00e9nero de 2014, la participaci\u00f3n femenina aument\u00f3 al 34% (es decir, 73 de los 217 diputados), frente al 27% de 2009.<sup><a href=\"#policy-reference-9\">9<\/a><\/sup> La proporci\u00f3n de mujeres parlamentarias en 2014 super\u00f3 la masa cr\u00edtica m\u00ednima del 30 por ciento recomendada por las Naciones Unidas y la Uni\u00f3n Interparlamentaria, y garantiz\u00f3 a T\u00fanez la mayor representaci\u00f3n femenina en el parlamento entre los pa\u00edses de la regi\u00f3n de Oriente Pr\u00f3ximo y el Norte de \u00c1frica en ese periodo.<sup><a href=\"#policy-reference-10\">10<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Tras la ampliaci\u00f3n de la paridad de g\u00e9nero de los candidatos a las elecciones locales en 2014 y la modificaci\u00f3n de la ley electoral en 2017 para garantizar la igualdad de g\u00e9nero entre los cabezas de lista de los candidatos, las mujeres fueron elegidas en el 47% de los esca\u00f1os disponibles en las elecciones municipales de 2018; un notable avance de T\u00fanez tras nueve a\u00f1os de ausencia de elecciones locales.<sup><a href=\"#policy-reference-11\">11<\/a><\/sup><\/p>\n<p>El apoyo de la poblaci\u00f3n tunecina a la paridad entre hombres y mujeres en la candidatura queda patente en el resultado de una encuesta del Afrobar\u00f3metro de 2018,<sup><a href=\"#policy-reference-12\">12<\/a><\/sup> que revel\u00f3 que el 67% de los encuestados estaban de acuerdo con la afirmaci\u00f3n de que \u00ablas mujeres deben tener las mismas oportunidades de ser elegidas para cargos pol\u00edticos que los hombres\u00bb, lo que supone un aumento significativo respecto al 58% registrado en 2013. El apoyo p\u00fablico a las mujeres pol\u00edticas en T\u00fanez sigue siendo alto, un 67% en 2018.<sup><a href=\"#policy-reference-13\">13<\/a><\/sup><\/p>\n<p>La ley de paridad de g\u00e9nero no facilit\u00f3 del todo que las mujeres tunecinas superaran los obst\u00e1culos a su participaci\u00f3n pol\u00edtica, como la rigidez de los roles de g\u00e9nero, la violencia pol\u00edtica y la incapacidad de las campa\u00f1as pol\u00edticas para implicar a las mujeres. En consecuencia, en las elecciones legislativas de 2019 disminuy\u00f3 el porcentaje de mujeres en el parlamento hasta el 23%. Sin embargo, en 2021 se produjo un resurgimiento, ya que la representaci\u00f3n de las mujeres en el parlamento aument\u00f3 hasta el 26%.<sup><a href=\"#policy-reference-14\">14<\/a><\/sup><\/p>\n<p>En T\u00fanez, la aplicaci\u00f3n del sistema de paridad de g\u00e9nero se ha traducido en un notable aumento del n\u00famero de mujeres representadas en el poder legislativo (Parlamento), aunque la representaci\u00f3n de las mujeres en el gobierno nacional tunecino sigue siendo limitada. En 2020, la representaci\u00f3n de las mujeres en el gobierno alcanz\u00f3 la cifra del 29%.<sup><a href=\"#policy-reference-15\">15<\/a><\/sup> Y en 2021, T\u00fanez hab\u00eda elegido a su primera primera ministra, una primicia en la regi\u00f3n \u00e1rabe.<\/p>\n<p>Sin embargo, los cambios constitucionales de 2022 introdujeron una nueva ley electoral que elimina el principio de paridad de g\u00e9nero, lo que puede limitar las perspectivas de participaci\u00f3n de las mujeres.<sup><a href=\"#policy-reference-16\">16<\/a><\/sup> Independientemente de ello, la ley de paridad de g\u00e9nero sigue siendo un ejemplo de \u00e9xito entre 2011 y 2022, no s\u00f3lo por el aumento de las cifras de representaci\u00f3n femenina, sino tambi\u00e9n por el papel desempe\u00f1ado por las asociaciones de mujeres en la campa\u00f1a y el apoyo a la aplicaci\u00f3n de la ley.<\/p>\n<p><u>Informaci\u00f3n adicional<\/u><\/p>\n<p>Es importante regular el orden de clasificaci\u00f3n de los candidatos en la lista. Al hacerlo, evita que las candidatas se sit\u00faen al final de las listas, lo que afecta negativamente a sus liGarabilidades de obtener votos.<a href=\"#policy-reference-17\" name=\"_ftnref1\"><sup>17<\/sup><\/a><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/unwomen\/35162802861\">\u00abRetrato de Mehrezia Laabidi, parlamentaria y ex vicepresidenta del Parlamento, T\u00fanez<\/a>\u00ab, Foto: ONU Mujeres\/Ryan Brown, bajo licencia <a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc-nd\/2.0\/\">CC BY-NC-ND 2.0<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[320],"tags":[744,745,746,747,879],"class_list":["post-16152","policies","type-policies","status-publish","hentry","category-sin-categorizar","tag-genero","tag-oriente-medio-y-norte-de-africa","tag-pais-de-renta-media","tag-participacion-politica-y-civica","tag-tunez","policy-regions-middle-east-north-africa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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