{"id":16034,"date":"2023-05-17T19:11:33","date_gmt":"2023-05-17T19:11:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sdg16.plus\/?post_type=policies&#038;p=16034"},"modified":"2024-12-06T21:32:33","modified_gmt":"2024-12-06T21:32:33","slug":"la-cuota-de-genero-del-30-de-ruanda-condujo-a-la-mayor-proporcion-de-mujeres-en-el-gobierno-del-mundo","status":"publish","type":"policies","link":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/la-cuota-de-genero-del-30-de-ruanda-condujo-a-la-mayor-proporcion-de-mujeres-en-el-gobierno-del-mundo\/","title":{"rendered":"La cuota de g\u00e9nero del 30% de Ruanda condujo a la mayor proporci\u00f3n de mujeres en el gobierno del mundo"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>La nueva constituci\u00f3n de Ruanda de 2003 introdujo una cuota de g\u00e9nero del 30% para todos los cargos electos del gobierno. Esta pol\u00edtica pretend\u00eda promover la igualdad de g\u00e9nero y aumentar la representaci\u00f3n de las mujeres en los puestos de toma de decisiones. El mandato allan\u00f3 el camino para importantes reformas dirigidas por mujeres parlamentarias, como la igualdad de acceso a la propiedad de la tierra y leyes laborales para la igualdad salarial.<\/p><\/blockquote>\n<p>Tras el genocidio de 1994, Ruanda se rigi\u00f3 por un acuerdo de paz patrocinado por las Naciones Unidas y protocolos introducidos por el Frente Patri\u00f3tico Ruand\u00e9s. En 2003, el gobierno del presidente Paul Kagame implant\u00f3 una nueva Constituci\u00f3n, que inclu\u00eda el art\u00edculo 10, una cuota de g\u00e9nero para garantizar la participaci\u00f3n de las mujeres en la toma de decisiones. Antes del genocidio, las mujeres de Ruanda ten\u00edan un acceso limitado a la educaci\u00f3n y a las oportunidades profesionales, y s\u00f3lo el 19% de los representantes pol\u00edticos eran mujeres. Sin embargo, debido a que la poblaci\u00f3n posterior al genocidio pas\u00f3 a ser entre un 60% y un 70% femenina, aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres en el gobierno se convirti\u00f3 en una necesidad.<sup><a href=\"#policy-reference-1\">1<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Ruanda tiene un parlamento bicameral con cuotas obligatorias de representaci\u00f3n femenina tanto en la c\u00e1mara baja como en la alta, a nivel nacional y subnacional. La ley establece que el 30% de todos los cargos electos en los \u00f3rganos decisorios a nivel nacional y subnacional, incluidos 24 de los 80 esca\u00f1os de la C\u00e1mara Baja del Parlamento, deben estar ocupados por mujeres. Los esca\u00f1os reservados de la C\u00e1mara Baja son elegidos por un colegio electoral especial compuesto por votantes de los consejos locales de mujeres y de los consejos de distrito.<sup><a href=\"#policy-reference-2\">2<\/a><\/sup> Los consejos locales de mujeres y los consejos de distrito son elegidos por ejecutivas de distrito que han sido nombradas por el Consejo Nacional de Mujeres y la Oficina Nacional de Sectores (una subdivisi\u00f3n de los distritos). El Consejo Nacional de Mujeres de Ruanda es una organizaci\u00f3n de base que representa a las mujeres a nivel comunitario, y sus miembros son elegidos mediante un proceso democr\u00e1tico a nivel local. La Oficina de Sectores de Ruanda es el \u00f3rgano administrativo y ejecutivo a nivel sectorial, y sus miembros son elegidos mediante un proceso democr\u00e1tico cada cinco a\u00f1os.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la cuota, existen cuotas de g\u00e9nero voluntarias para los partidos pol\u00edticos y el gobierno se comprometi\u00f3 a que se nombraran mujeres para puestos de liderazgo (es decir, ministras, funcionarias de \u00e1rea local y jefas de polic\u00eda).<sup><a href=\"#policy-reference-3\">3<\/a><\/sup><\/p>\n<h2><strong>Aplicaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>Las mujeres ruandesas, que asumieron funciones de liderazgo en la sociedad civil tras el genocidio de 1994, desempe\u00f1aron un papel fundamental en la defensa de la participaci\u00f3n pol\u00edtica en el gobierno.<sup><a href=\"#policy-reference-4\">4<\/a><\/sup> Influido por la defensa de la sociedad civil, el presidente Paul Kagame introdujo una cuota de g\u00e9nero en la Constituci\u00f3n de 2003, y ese mismo a\u00f1o se celebraron las primeras elecciones.<\/p>\n<h2><strong>Coste<\/strong><\/h2>\n<p>El autor no encontr\u00f3 datos disponibles.<\/p>\n<h2><strong>Evaluaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>Tras la aplicaci\u00f3n de la pol\u00edtica de cuotas de g\u00e9nero, en las primeras elecciones (2003) las mujeres obtuvieron el 48,8% de los esca\u00f1os.<sup><a href=\"#policy-reference-5\">5<\/a><\/sup> Esta cifra aument\u00f3 al 56% en las siguientes elecciones de 2008. En las elecciones de 2013, las mujeres ocuparon el 67% de los esca\u00f1os, incluidos 26 de los 53 esca\u00f1os no reservados disponibles, adem\u00e1s de los 24 esca\u00f1os reservados y los esca\u00f1os para j\u00f3venes, lo que supuso un total de 51 esca\u00f1os en el Parlamento. Adem\u00e1s, aunque no es obligatorio, el 42% de los miembros del gabinete, el 32% de los senadores, el 50% de los jueces y el 43,5% de los esca\u00f1os de los consejos municipales y de distrito est\u00e1n ocupados por mujeres.<sup><a href=\"#policy-reference-6\">6<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Desde la introducci\u00f3n de la reserva, las mujeres parlamentarias han contribuido a la revisi\u00f3n del C\u00f3digo Civil, que ahora establece la igualdad de derechos de herencia y sucesi\u00f3n entre hombres y mujeres, as\u00ed como a la eliminaci\u00f3n de cualquier forma de discriminaci\u00f3n en las leyes que rigen los partidos pol\u00edticos y los pol\u00edticos. Las parlamentarias tambi\u00e9n han puesto en marcha leyes laborales sobre igualdad salarial y violencia de g\u00e9nero, acoso y discriminaci\u00f3n en el trabajo, igualdad de derechos para acceder a la tierra y poseerla, y prevenci\u00f3n y castigo de la violencia de g\u00e9nero y la violencia contra los ni\u00f1os.<sup><a href=\"#policy-reference-7\">7<\/a><\/sup> Asimismo, los estudios realizados entre 1997 y 2009 sugieren que las cuotas de g\u00e9nero han conducido a un aumento general del empoderamiento y la autonom\u00eda de las mujeres como sujetos econ\u00f3micos en la sociedad.<sup><a href=\"#policy-reference-8\">8<\/a><\/sup><\/p>\n<p>Sin embargo, las cuotas de g\u00e9nero por s\u00ed solas son insuficientes para lograr una participaci\u00f3n pol\u00edtica y c\u00edvica igualitaria. Por ejemplo, los estudios han constatado que las mujeres parlamentarias siguen estando en desventaja debido a:<\/p>\n<ul>\n<li>Aplicaci\u00f3n limitada de las leyes de igualdad de g\u00e9nero, como los Derechos de Herencia de la Propiedad de la Mujer.<\/li>\n<li>La falta de financiaci\u00f3n de la campa\u00f1a crea obst\u00e1culos para la financiaci\u00f3n de folletos, alojamiento cuando se viaja y otros gastos de la campa\u00f1a.<\/li>\n<li>Insuficiente formaci\u00f3n y habilidades t\u00e9cnicas a disposici\u00f3n de las mujeres para participar eficazmente en actividades pol\u00edticas.<\/li>\n<li>La persistencia de estereotipos de g\u00e9nero y actitudes patriarcales (es decir, que el papel principal de la mujer est\u00e1 en el hogar y en el cuidado de la familia, y que se considera a las mujeres menos capaces de liderar que los hombres).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, ha habido informes de mujeres que aspiran a cargos pol\u00edticos y que, por consiguiente, est\u00e1n menos en casa, que se enfrentan a la violencia de g\u00e9nero en el hogar.<sup><a href=\"#policy-reference-9\">9<\/a><\/sup> Junto a las cuotas de g\u00e9nero, se requiere la aplicaci\u00f3n de leyes de igualdad de g\u00e9nero, el aumento del acceso a la educaci\u00f3n superior, la mejora de la financiaci\u00f3n de las campa\u00f1as, la realizaci\u00f3n de sesiones de formaci\u00f3n sobre liderazgo y oratoria, y el refuerzo de las habilidades y capacidades t\u00e9cnicas de las candidatas y l\u00edderes electas.<sup><a href=\"#policy-reference-10\">10<\/a><\/sup><\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[320],"tags":[804,744,823,747,870],"class_list":["post-16034","policies","type-policies","status-publish","hentry","category-sin-categorizar","tag-africa-subsahariana","tag-genero","tag-pais-de-renta-baja","tag-participacion-politica-y-civica","tag-ruanda","policy-regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La cuota de g\u00e9nero del 30% de Ruanda condujo a la mayor proporci\u00f3n de mujeres en el gobierno del mundo - Pathfinders<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/la-cuota-de-genero-del-30-de-ruanda-condujo-a-la-mayor-proporcion-de-mujeres-en-el-gobierno-del-mundo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La cuota de g\u00e9nero del 30% de Ruanda condujo a la mayor proporci\u00f3n de mujeres en el gobierno del mundo - Pathfinders\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La nueva constituci\u00f3n de Ruanda de 2003 introdujo una cuota de g\u00e9nero del 30% para todos los cargos electos del gobierno. 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