{"id":13994,"date":"2024-05-02T14:45:53","date_gmt":"2024-05-02T14:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sdg16.plus\/?post_type=policies&p=13994"},"modified":"2024-11-05T15:11:47","modified_gmt":"2024-11-05T15:11:47","slug":"presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos","status":"publish","type":"policies","link":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/","title":{"rendered":"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos"},"content":{"rendered":"

Desde 2002, Marruecos no ha dejado de adoptar <\/span>Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero<\/span><\/a> (PSG). Esta herramienta de pol\u00edtica p\u00fablica analiza los presupuestos administrativos centrales y locales para evaluar el impacto distributivo del gasto p\u00fablico entre mujeres y hombres. El PSG se ejecuta mediante un informe anual que discierne las disparidades de financiaci\u00f3n relacionadas con el g\u00e9nero, esboza estrategias para salvar estas diferencias y ofrece recomendaciones para garantizar una financiaci\u00f3n suficiente de las iniciativas nacionales y locales que promueven la igualdad de g\u00e9nero y la capacitaci\u00f3n de las mujeres. 1<\/a><\/sup><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Marruecos ratific\u00f3 la Convenci\u00f3n sobre la Eliminaci\u00f3n de Todas las Formas de Discriminaci\u00f3n contra la Mujer (CEDAW) en 1993. A principios de la d\u00e9cada de 2000, el gobierno comenz\u00f3 a aplicar una serie de reformas con el objetivo de promover la igualdad de g\u00e9nero, entre las que se inclu\u00eda el compromiso con los Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero (PSG). Esto estuvo motivado, en parte, por un estudio realizado por el Banco Mundial y el Ministerio de Finanzas y Privatizaci\u00f3n (MEF) en el que se constat\u00f3 que las asignaciones destinadas a las mujeres en el presupuesto p\u00fablico eran m\u00ednimas. <\/span><\/p>\n

En 2015, la Ley de Finanzas (LOF) institucionaliz\u00f3 formalmente la Presupuestaci\u00f3n de Recursos con Enfoque de G\u00e9nero (PSG), ordenando la inclusi\u00f3n de un informe anual de g\u00e9nero en la Ley de Finanzas y exigiendo a todos los ministerios y autoridades locales que integraran consideraciones de g\u00e9nero en sus presupuestos por partidas. El lanzamiento de los PSG coincidi\u00f3 con la adopci\u00f3n de la Estrategia Nacional para la Igualdad y la Equidad de G\u00e9nero (NSGEE).2<\/a><\/sup> <\/span>cuyo objetivo es <\/span>reducir las disparidades entre los g\u00e9neros; en t\u00e9rminos de derechos, acceso a los recursos y oportunidades econ\u00f3micas; y en t\u00e9rminos de influencia pol\u00edtica.3<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

Concretamente, el PSG implica que la planificaci\u00f3n presupuestaria de los ministerios y programas p\u00fablicos desglose los objetivos de gasto p\u00fablico por g\u00e9nero. Es una herramienta que pretende garantizar que el gasto p\u00fablico <\/span>funciona para todos<\/span>–<\/span>mujeres y hombres, ni\u00f1as y ni\u00f1os<\/span>–<\/span>permitiendo a los gobiernos trabajar para conseguir una distribuci\u00f3n m\u00e1s equitativa de los recursos en funci\u00f3n del g\u00e9nero. <\/span>El manual de PSG proporciona directrices de aplicaci\u00f3n para todos los responsables pol\u00edticos y partes interesadas.4<\/a><\/sup><\/span> Junto con ONU Mujeres, el MEF llev\u00f3 a cabo una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n sobre PSG en todo el gobierno para garantizar que los funcionarios estuvieran informados sobre PSG.<\/span>5,<\/a><\/sup> 6<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

Una parte esencial de los PSG son los informes anuales de g\u00e9nero, que detallan los impactos distributivos del presupuesto para mujeres y hombres. Desde 2005, el Ministerio de Econom\u00eda y Hacienda publica un informe anual de g\u00e9nero. El informe anual ofrece recomendaciones para avanzar en la capacitaci\u00f3n de las mujeres. El informe ha evolucionado: los primeros informes de g\u00e9nero identificaban las brechas de g\u00e9nero y establec\u00edan objetivos para el rendimiento futuro; en 2011, incluy\u00f3 una secci\u00f3n centrada en los derechos humanos como base para mejorar las asignaciones presupuestarias; y en 2015, los informes empezaron a incluir tablas que mostraban el porcentaje de mujeres empleadas en cada departamento. <\/span>–<\/span>especificar la participaci\u00f3n de las mujeres en los puestos directivos.<\/span>7<\/a><\/sup><\/p>\n

<\/b>Aplicaci\u00f3n<\/b><\/h2><\/hgroup><\/b><\/h2>\n

El camino hacia la aplicaci\u00f3n del PSG comenz\u00f3 en 2002. De 2002 a 2005, una campa\u00f1a interna de promoci\u00f3n sensibiliz\u00f3 sobre los PSG, junto con el manual, a las partes interesadas internas del gobierno En 2005, publicaron el primer informe sobre PSG y, desde entonces, han publicado un nuevo informe anual. 8<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

Entre 2005 y 2008, el PSG se puso a prueba en cuatro ministerios gubernamentales: Econom\u00eda y Finanzas, Sanidad, Alfabetizaci\u00f3n y Educaci\u00f3n No Formal, y Empleo y Formaci\u00f3n Profesional.9<\/a><\/sup><\/span> Al mismo tiempo, se establecieron sistemas de supervisi\u00f3n comunitarios para recopilar datos desglosados por g\u00e9nero, requisito previo para aplicar la presupuestaci\u00f3n basada en el g\u00e9nero.10<\/a><\/sup><\/span> Tras la introducci\u00f3n de los datos desglosados por sexo y el programa piloto, los PSG se extendieron de forma constante a otros ministerios del gobierno federal marroqu\u00ed.11<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

En 2013, el Ministerio de Econom\u00eda y Hacienda cre\u00f3 el Centro de Excelencia para los Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero (CE-BSG), en colaboraci\u00f3n con ONU Mujeres, para supervisar la aplicaci\u00f3n de los PSG. En 2015, la Ley de Finanzas (LOF) institucionaliz\u00f3 legalmente los PSG, estipulando que se incluyera un informe anual de g\u00e9nero en el Proyecto de Ley de Finanzas.12<\/a><\/sup> <\/span> y que los presupuestos de todos los ministerios y autoridades locales incorporen la perspectiva de g\u00e9nero.13<\/a><\/sup><\/span> En 2015 ya se elaboraba anualmente un informe presupuestario de g\u00e9nero, pero la ley lo institucionaliz\u00f3.<\/span><\/p>\n

<\/b>Coste<\/b><\/h2><\/hgroup><\/b><\/h2>\n

En 2018, la AFD (Agencia Francesa de Desarrollo) concedi\u00f3 un pr\u00e9stamo condicional de 100 millones de euros (107 millones de d\u00f3lares estadounidenses) a siete ministerios marroqu\u00edes para aplicar el PSG, condicionado a pruebas tangibles de compromiso con el PSG. La AFD tambi\u00e9n concedi\u00f3 una subvenci\u00f3n de 1 mill\u00f3n EUR (1,07 millones USD) a ONU Mujeres para facilitar la aplicaci\u00f3n del PSG en el gobierno marroqu\u00ed. 14<\/a><\/sup><\/span> En 2018, la UE asign\u00f3 250.000 EUR (268.000 USD) para que 13 expertos europeos desarrollaran capacidades en el Centro de Excelencia Marroqu\u00ed para los Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero (CE-BSG).15<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

<\/b>Evaluaci\u00f3n<\/b><\/h2><\/hgroup><\/b><\/a><\/h2>\n

Marruecos fue el primer pa\u00eds \u00e1rabe en aplicar el PSG en 2002. En una evaluaci\u00f3n de 2014, ONU Mujeres celebr\u00f3 el PSG por impulsar la inclusi\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en la Constituci\u00f3n de 2011. 16<\/a><\/sup><\/span> Ese mismo a\u00f1o, Marruecos recibi\u00f3 el \u00abPremio de Administraci\u00f3n P\u00fablica de la ONU\u00bb por sus logros en PSG.<\/span>17<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

En 2022, 38 departamentos ministeriales marroqu\u00edes de 25 ministerios hab\u00edan adoptado el PSG.18<\/a><\/sup><\/span> El informe anual de g\u00e9nero se ha publicado con \u00e9xito todos los a\u00f1os y ha detallado el grado de presupuestaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero en diferentes sectores como la sanidad, la educaci\u00f3n, el transporte y las infraestructuras.19<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

Ha habido una evoluci\u00f3n y mejora constantes de los informes anuales. Los primeros informes se centraban en la evaluaci\u00f3n de las diferencias de g\u00e9nero y en el establecimiento de objetivos para los resultados futuros. En 2011, se a\u00f1adi\u00f3 un enfoque sobre los derechos humanos, y en 2012 se introdujeron indicadores mensurables sobre derechos humanos. A partir de 2015, los informes detallan la proporci\u00f3n de mujeres empleadas y en puestos directivos en cada sector econ\u00f3mico,20<\/a><\/sup> <\/span> que sent\u00f3 las bases de la ley de 2021 sobre cuotas femeninas en los consejos de administraci\u00f3n de las empresas que cotizan en bolsa. La ley de cuotas estipula que al menos el 30% de los miembros de los consejos de administraci\u00f3n de las empresas que cotizan en bolsa deben ser mujeres para 2024, y el 40% para 2027. 21<\/a><\/sup> <\/span><\/p>\n

El impacto directo de los PSG es dif\u00edcil de evaluar, y cualquier mejora o retroceso en los \u00edndices de g\u00e9nero de Marruecos no puede vincularse \u00fanicamente a los PSG. No obstante, sin PSG es imposible evaluar el grado en que los presupuestos p\u00fablicos atienden a la igualdad de g\u00e9nero y a la capacitaci\u00f3n de las mujeres, por lo que el PSG desempe\u00f1a un papel fundamental en el aumento de la transparencia y la responsabilidad en torno al compromiso del gobierno con la igualdad de g\u00e9nero. <\/span><\/p>\n

UNIFEM vincul\u00f3 el GBR al aumento de la financiaci\u00f3n asignada a las actividades de subsistencia de las mujeres por el Ministerio de Agricultura, que pas\u00f3 de 5 millones de MAD (490.000 USD) en 2002, a 6,3 millones de MAD (617.000 USD) en 2006. Esto tambi\u00e9n se hizo para dar forma a cambios concretos en las asignaciones presupuestarias para apoyar a las mujeres rurales, la educaci\u00f3n de las ni\u00f1as y el acceso de las mujeres a las infraestructuras b\u00e1sicas, pero los investigadores creen que es imposible atribuir estas mejoras \u00fanicamente a los PSG, teniendo en cuenta que estas \u00e1reas son objetivo de muchas instituciones e iniciativas de donantes. 22<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

Informaci\u00f3n adicional<\/h3>\n

Los informes de g\u00e9nero son herramientas importantes para aplicar la igualdad de g\u00e9nero en la elaboraci\u00f3n de pol\u00edticas, pero cuando se presentan al parlamento, \u00e9ste tiene poco tiempo y capacidad para analizarlos. Adem\u00e1s, tiene poco poder para actuar sobre la base de las recomendaciones, lo que contribuye a ralentizar el avance hacia la igualdad de g\u00e9nero. <\/span>.23<\/a><\/sup><\/span><\/p>\n

\u00a9\ufe0fAdobeStock\/Nataraj<\/h6>\n","protected":false},"template":"","categories":[],"tags":[744,749,745,746,747,743,748],"class_list":["post-13994","policies","type-policies","status-publish","hentry","tag-genero","tag-marruecos","tag-oriente-medio-y-norte-de-africa","tag-pais-de-renta-media","tag-participacion-politica-y-civica","tag-renta-y-patrimonio","tag-zonas-rurales","policy-regions-middle-east-north-africa","policy-regions-morocco"],"acf":[],"yoast_head":"\nPresupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos | Soluciones a la desigualdad<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Desde 2002, las herramientas de la pol\u00edtica p\u00fablica marroqu\u00ed de presupuestos sensibles al g\u00e9nero han apoyado los avances en la igualdad de g\u00e9nero.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos | Soluciones a la desigualdad\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Desde 2002, las herramientas de la pol\u00edtica p\u00fablica marroqu\u00ed de presupuestos sensibles al g\u00e9nero han apoyado los avances en la igualdad de g\u00e9nero.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pathfinders\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-05T15:11:47+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/policies\\\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/policies\\\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\\\/\",\"name\":\"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos | Soluciones a la desigualdad\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-05-02T14:45:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-05T15:11:47+00:00\",\"description\":\"Desde 2002, las herramientas de la pol\u00edtica p\u00fablica marroqu\u00ed de presupuestos sensibles al g\u00e9nero han apoyado los avances en la igualdad de g\u00e9nero.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/policies\\\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/policies\\\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/policies\\\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/\",\"name\":\"Pathfinders\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.sdg16.plus\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos | Soluciones a la desigualdad","description":"Desde 2002, las herramientas de la pol\u00edtica p\u00fablica marroqu\u00ed de presupuestos sensibles al g\u00e9nero han apoyado los avances en la igualdad de g\u00e9nero.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos | Soluciones a la desigualdad","og_description":"Desde 2002, las herramientas de la pol\u00edtica p\u00fablica marroqu\u00ed de presupuestos sensibles al g\u00e9nero han apoyado los avances en la igualdad de g\u00e9nero.","og_url":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/","og_site_name":"Pathfinders","article_modified_time":"2024-11-05T15:11:47+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/","url":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/","name":"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos | Soluciones a la desigualdad","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/#website"},"datePublished":"2024-05-02T14:45:53+00:00","dateModified":"2024-11-05T15:11:47+00:00","description":"Desde 2002, las herramientas de la pol\u00edtica p\u00fablica marroqu\u00ed de presupuestos sensibles al g\u00e9nero han apoyado los avances en la igualdad de g\u00e9nero.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/policies\/presupuestos-sensibles-al-genero-marruecos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Presupuestos Sensibles al G\u00e9nero: Marruecos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/#website","url":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/","name":"Pathfinders","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/policies\/13994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/policies"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/policies"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sdg16.plus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}